O mnie - zawodowo
Kim jestem?
Odkąd tylko sięgnę pamięcią, dzielenie się wiedzą przychodziło mi z ogromną łatwością. Dlatego jako doświadczony coach, mentor i trener biznesu z przyjemnością pomagam w budowaniu zgranych zespołów, radzeniu sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu aby żyć i pracować w zgodzie z sobą i poczuciu wewnętrznego dobrostanu.
Doświadczenia zawodowe zbierałam przez 17 lat pracy w polskich jak i w międzynarodowych korporacjach. Przez 13 lat pracowałam na stanowiskach kierowniczych i menedżerskich, a zdobytą tam wiedzę i doświadczenie wykorzystuję w mojej dzisiejszej pracy towarzysząc menedżerom i ich zespołom podczas warsztatów szkoleniowo - coachingowych oraz w trakcie indywidualnych sesji.


Z wielką przyjemnością wspieram kadrę menedżerską i kierowniczą w zakresie budowania zaufania w zespole pracowniczym, w radzeniu sobie z sytuacjami kryzysowymi i konfliktami oraz wzmacnianiu odporności psychicznej i tak ważnej w dzisiejszych czasach elastycznej postawy.
W celu dostarczenia moim partnerom usług na jak najwyższym poziomie, systematycznie rozwijam swoje kompetencje zawodowe z zakresu zarządzania, coachingu, mentoringu oraz mediacji. Dzięki temu, mogę jeszcze lepiej wspierać pracowników wszystkich szczebli i pomagać im w efektywnej pracy oraz
w poszukiwaniu konstruktywnych rozwiązań.
Moja praca jest moją pasją dzięki czemu zajęcia prowadzę w atmosferze sprzyjającej nabywaniu nowej wiedzy i umiejętności.
O jakości mojej pracy świadczą przede wszystkim moi wieloletni partnerzy biznesowi, powracający do mnie klienci oraz wystawiane przez nich referencje, jak i oceny oraz opinie uczestników prowadzonych przeze mnie warsztatów.

Metody pracy
- Ćwiczenia indywidulane i grupowe
- Studium przypadków
- Burza mózgów
- Coaching zespołowy i grupowy
- Ćwiczenia pobudzające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań i budowaniu dobrych praktyk
- Wyznaczanie celów rozwojowych
- Zadania wdrożeniowe w celu przenoszenia wiedzy ze szkolenia do codziennej pracy
- Praca z metaforą, fotografią i z rysunkiem
- Zajęcia na sali szkoleniowej i w terenie
- Badanie potrzeb szkoleniowych - każde szkolenie poprzedzone jest badaniem potrzeb szkoleniowych w oparciu o przeprowadzone wywiady oraz analizę wypełnionych anonimowo ankiet.
- Kontakt z trenerem po szkoleniu w formie telefonicznej lub mailowej w celu pomocy we wdrażaniu nowych umiejętności.
- Coaching „on the job”.
DLACZEGO WARTO NAWIĄZAĆ ZE MNĄ WSPÓŁPRACĘ?
To, co wyróżnia mnie na rynku usług szkoleniowo-coachingowych, to unikalne połączenie różnorodnych umiejętności i doświadczeń, które przekładają się na kompleksowe wsparcie dla klientów.
Oto kilka aspektów, dlaczego warto nawiązać ze mną współpracę
Wieloaspektowe podejście
Łączę doświadczenie menedżerskie z umiejętnościami trenera biznesu i coacha, co pozwala mi lepiej rozumieć potrzeby zarówno indywidualnych osób, jak i zespołów w organizacji. Pracuję zgodnie z holistycznym podejściem, co oznacza, że potrafię pracować nad rozwojem kompetencji biznesowych, a także nad aspektami osobistymi uczestników szkoleń
Wszechstronność w metodach pracy
Jako coach zespołowy i indywidualny oraz mentor kryzysowy, mam doświadczenie w wielu różnych formach wsparcia rozwojowego, co pozwala dostosować metody pracy do specyficznych potrzeb klienta. Moja umiejętność mediacji dodatkowo umożliwia efektywne rozwiązywanie konfliktów.
Specjalizacja w trudnych sytuacjach
Wsparcie dla osób przechodzących żałobę oraz zmagających się z wypaleniem zawodowym to obszary wymagające dużej empatii i specjalistycznej wiedzy. Dzięki temu mogę skutecznie pomagać ludziom w pokonywaniu życiowych wyzwań i odnajdywaniu nowej energii do działania.
Doświadczenie praktyczne
Moje doświadczenie jako menedżera sprawia, że posiadam praktyczną wiedzę o funkcjonowaniu biznesu i wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi. To czyni mnie wiarygodnym partnerem dla firm poszukujących rozwoju kadr na różnych poziomach organizacyjnych.
Zrozumienie dynamiki zespołowej
Moje doświadczenie w pracy jako coach zespołowy daje mi umiejętność identyfikowania i rozwijania potencjału grup, przy jednoczesnym budowaniu spójności i współpracy między członkami zespołu.
Dzięki tym wszystkim elementom, jestem w stanie oferować usługi, które są nie tylko skuteczne, ale także dostosowane do unikalnych potrzeb każdego klienta, zapewniając im wsparcie w pełnym spektrum wyzwań zawodowych i osobistych.